転職するうえで、「仕事に求めることはなにか？」を考えたことがあります。丸１日考えましたが、「プライベートを充実させるために仕事をする」のか、「仕事を頑張ることで、生活が豊かになる」のか考えれば考えるほど自分の考えがわからなくなりました。が、最終的に「仕事」と「プライベート」はどちらも切っても切れない関係で、両方を尊重し合うことで相乗効果が生まれて生活がより豊かになるなというところに行き着きました。どちらかが犠牲になったり、どちらかだけを大切にするのではなく、どちらも大切にすることが良いバランスを保つ秘訣だと思っています。
コクーにはそんなバランスを実現できる環境が整っています。皆様が目指している働き方をコクーで実現していただけたら嬉しいです！
入社のきっかけ、理由を教えてください。
前職では2年半以上、RPAエンジニアとして、様々なお客様の業務改善プロジェクトに関わりました。直接お客様の声を聴く立場で日々感じていたのは、RPAがもっと多くの方に広まり、RPAを使うのが当たり前の世の中になればいいな、ということ。
自分の思い描く道を実現できる企業があるのではないか？と転職活動をスタートしました。「RPA」というキーワードでヒットした企業は１００件ほど。その中で、「マクロマン」は無料ということにとても驚き、すぐに会社を調べたのがコクーを知ったきっかけです。行動指針の一つ、「社員満足なくして顧客満足は成しえない」が印象的で、Instagramやブログを見て、会社の雰囲気にとてもひかれて気がついたら応募していました！
RPA事業部のコンセプト「only your job your enjoy（あなたのしごと、自分しかできないしごとへ。）」を知り、私も一緒に同じ目標に向かって一緒に働けたら楽しいだろうなと思い、同時に、自然と一緒に働いている自分がイメージできました。
現在のあなたの業務内容と業務でのやりがいについて教えてください。
RPAツール「マクロマン」に関連するサービスの企画、製作、運用を一気通貫で担当しています。
■企画：新しいサービスやコンテンツの立案、プロジェクト化 等
■製作：企画で確定したサービスやコンテンツ、顧客へ配布する資料の作成 等
■運用：サービス提供の社内フロー整備やプロセスの構築・見直し 等
自分の働きが目に見える形として残ることに達成感を感じます。また、現在の業務は、経験を活かしつつ、新しい挑戦もある業務内容なので、これまでの経験を活かせているという自己肯定感と、新しいスキルへの挑戦で得られるワクワク感を同じくらい感じることができています。
現在の職種・業務において、心掛けていること・心構えはありますか？
「働くうえでの心構え」は常に２つあります。一つ目は、チームメンバーと協力すること。同じ目標に向かって進んでいるメンバーと協力して一つの仕事をやり遂げるという意識を持つことです。二つ目は、仕事を通して自分が成長すること。どのような業務であっても、その業務がどうスキルアップに繋がるかを考えながら仕事するということです。
また、心掛けていることは視野を広く持つことです。直接お客様の目に触れるサービスを作り上げるうえで、自分基準にならないよう気をつけています。
コクーならでは！と思う特徴的な社風や制度はありますか？
一番に思いつくのは「あだ名文化」！！
入社して１か月はどこの会議・コミュニティへ顔を出してもまず聞かれるのが、「あだ名、決まったぁ～～？？」でした！会社の人からあだ名で呼ばれる経験がなかったので、とても新鮮でした。あだ名で呼ばれるだけで、ぐっと距離が近づく気がします。
制度では、「ままさぽ」をはじめとした、ライフステージや年齢、性別関係なく、一人一人が安心して就業できる環境を整える制度があることに安心します。
