転職を考えたきっかけとコクーを選んだ理由 

 前職では目の整体、お土産物の販売、バスケットボールのコーチなどを掛け持ちし、自分の体力を注ぎ込んで働いていました。働いた分だけ収入になるやりがいはありましたが、あるとき「これが自分の体力の限界かもしれない」と気づいたんです。 30代、40代と年齢を重ねる先を考えたとき、体力に頼った働き方を続けるのには不安がありました。これからは「量」ではなく、自分自身の武器となる確かなスキルを身につけ、その「質」で社会に貢献できる人生にしたいと考えたのが転職のきっかけです。 コクーを選んだのは、未経験の自分を温かく受け入れてくれる土壌があったこと、そして面接を通じて「ここでなら着実にステップアップしていける」という将来のキャリアパスが明確にイメージできたからです。 

入社時の苦労と現在の仕事 

 入社後の研修でExcelやBIツールの基礎をゼロから学びましたが、現場に出ると実務ならではの複雑さがあり、最初は自分の知識不足に苦労しました。未経験スタートだからこそ直面した大きな壁でした。 しかし、その壁を乗り越えられたのは、コクーの「チームで働く環境」があったからです。何でも質問できる現場の先輩方はもちろん、月1回のプロジェクト報告会（アメーバ）で他の現場の事例やノウハウを共有してもらえる仕組みがあり、多角的な視点を素早く吸収することができました。 現在は、先輩方とともにBIツールやVBAを用いた仕組みの構築に携わっています。自分が手を動かしたものが目に見える形になり、現場の作業時間が短縮されたり、お客様に納得して喜んでいただけたりした瞬間の楽しさは本当に大きいです。自分の成長が、チームやお客様への貢献に直結している実感を日々噛み締めています。 
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スキルUPの秘訣 

 スキルを磨く上で大切にしているのは、とにかく「恐れずに聞いてみる、やってみる」という姿勢です。以前の自分はあまり人に質問をするタイプではなかったのですが、アクションを起こさなければ成長は止まってしまうと思い、今では「恥をかいてもいい、失敗してもいいから、まずは一歩を踏み出そう」と決めて積極的に周囲を頼るようにしています。 また、日々の勉強としては、日曜日などに1週間分のスケジュールをあらかじめ立て、平日の仕事終わりに毎日1時間ほどコツコツと学習時間を確保するようにしています。その際、ただ闇雲に勉強するのではなく、今現場で直面している課題や取り組んでいることとリンクさせながら学ぶことを意識しています。「実務でここをもっと効率化したい」と感じた熱量そのままに、家でツールを触ってみる。この実践と学びの連動が、確実なスキルアップに繋がっていると感じています。 
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今後の目標 

 今後の目標は、現在取り組んでいるBIやVBAのスキルを現場の中だけに閉じ込めず、確固たる知識体系として自分のものにし、どんな環境や案件でも応用できるよう確立することです。 そしてもうひとつ、近い将来にチームを引っ張る「リーダー」へとステップアップしていきたいと考えています。コクーの先輩方が私にしてくれたように、メンバーが困っていたらお互いに分け隔てなくスッと手を差し伸べ合えるような、居心地がよくて温かいチームを自分自身の手で作っていきたいです。誰もが安心して挑戦でき、着実にステップアップしていける環境をデザインすることが、これからの私の大きな挑戦です。
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