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インフラエンジニア(経験者採用)

インフラエンジニアとしてお客様のニーズに合わせた業務を担っていただきます。
日立ソリューションズやNTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズといった大手SIerとの共同プロジェクトを多数手掛ける当社。
業種は銀行や官公庁、物流、商社、メーカーなど様々です。

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雇用形態

正社員

業務内容

当社は、得意分野ごとに分かれた組織体制で、より専⾨的な技術⽀援を⾏っています。
ITインフラに特化した企業のため、様々なプロジェクトがあり、最適なアサインが可能。

プライム80%・上流(基本設計以上)80%の当社では、上流フェーズから運⽤保守まで一気通貫のプロジェクトを受注。
エンジニアの技術領域は、サーバ/クラウド、NW/セキュリティの領域に注力。
グローバル企業からの大規模案件も多く受注しています。

【案件①】
■インフラ基盤のGoogle workspaceからMicrosoft365への移行
 顧客:サービス業  
 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用支援  
 既存従来製品GWSからMicrosoft365への移行
 認証基盤(EntraID)、デバイス管理(Intune)の新規導入及び認証切り替え

【案件②】
■社内システムのグランドデザインと運用・保守アウトソーシング
 顧客:航空産業  
 担当工程:提案、要件定義(グランドデザイン策定)、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用支援  
 既存従来製品からMicrosoft365への移行
 認証基盤(EntraID)、デバイス管理(Intune)の新規導入及び認証切り替え
 情報システム部門における業務整備と業務アウトソーシング

【案件③】
■某キャリア5G構築案件  
 将来の5G導入に向けたバックボーンシステムの設計構築。  
 検証などを中心に5Gのトラフィックに耐える機器の選定や導入   
 ・主なベンダーや機器   
  - Cisco Catalyst/Nexus、ISR

【案件④】
■某証券会社バックボーンNW更改案件
 QOSなどセキュアな証券システムのバックボーンインフラ更改案件
 ・主なベンダーや機器  
  - Cisco Catalyst/Nexus、ASA

開発環境

サーバー機器(メーカー):富士通、日立、NEC、Dell EMC、HP、Lenovo など

ストレージ機器(メーカー):NetApp、Dell EMC、富士通、日立、HP、Lenovo など

ネットワーク機器:
Cisco、Juniper、F5、ProCurve、AlaxalA、Fortigate、CheckPoint、A10、IBM、ARUBA など

クラウド製品:Microsoft Azure、AWS、Oracle Cloud Infrastructure、Google Cloud Platform、VMware、Citrix など

仮想化:VMware、Citrix、Hyper-V、KVM、Oracle VM など

Microsoftソリューション:Active Directory、Office 365、Exchange Server、SharePoint Server、System Center、SQLServer など

オープンソースソリューション:RHEL/CentOS/KVM、MySQL/PostgreSQL、Apache、Tomcat、Postfix、ZABBIX、Brocade、vRouter など

Oracle Databaseソリューション:Oracle Database の設計構築

必須スキル・条件

【必須要件】
インフラエンジニアとしての業務経験3年以上

【こんな方大歓迎!】
■CCNA、LPIC、ネットワーク/データベーススペシャリストなどのネットワーク資格
■何らかのマネジメント経験
■大規模ネットワークの設計、構築の経験
■サーバの設計、構築、運用(UNIX/Linux/Windows)の経験
■VMwareを利用した、仮想化環境の設計/構築の経験

歓迎スキル・条件
PM等のリーダー経験がある
求める人物像
・スキルアップに貪欲に取り組める方
・理念への共感
・主体性のある方
・コミュニケーションをとって業務をしていきたい方
勤務地

東京都23区

(現場先によって異なります)
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※研修期間2ヶ月
※配属後、現場によって異なります

給与(賞与)

450万~600万 経験によって異なります。

【給与事例】
年収530万円/34歳/月給44万円
年収600万円/39歳/月給50万円
※経験者・資格手当含む

※上記金額には固定残業代(30時間分の固定残業代、月4万900円)を含みます。 
※月30時間を超える時間外労働には、別途手当を全額支給

諸手当
時間外手当
深夜手当
資格手当
役職手当(グループリーダー以上/月1~23万円)

【インセンティブについて】
◆年2回の表彰によるインセンティブ「Award」 顕著な活躍をした社員を半期毎
(1月、7月)に全社員の前で表彰します。
休日休暇
土日祝日
年間休日124日
年末年始休暇
有休休暇
フリーバカンス休暇(年3日)
子の看護休暇
昇給

年2回(1月/7月)

待遇
■資格取得支援
(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート)
■社内FA制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■クリエイティブワーク制度
■コクーアカデミー制度
■リモートワーク手当
■社会保険完備
■健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可)
■インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名)
■新型コロナウィルスワクチン接種支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX(ウェルボックス)加入(会員価格での国内・海外の宿泊利用や、スポーツ、映画館、グルメ等の割引利用も可能)
■図書館
■人事評価制度
■リファラル採用(社員紹介)制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由
■定年65歳制度
選考プロセス

*Web面接実施
*Web履歴書による書類選考通過時の提出書類なし/一次面接通過時に提出

▼WEB履歴書による書類選考
※書類選考に1~2営業日程度頂いております。
※結果は合否に関わらずご登録のメールアドレスにご連絡します。

▼1次面接
まずはラフに話しましょう(会社説明を行う可能性あり)

▼2次面接
対面面接を実施

▼内定

◆応募から内定までは2~3週間を予定しています。
◆最短1ヶ月以内の入社が可能
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんがご了承ください。

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