人事 採用担当（経験者採用）
コクーは「一人ひとりが、会社をつくる。一人ひとりが、未来をつくる。」という企業理念のもと、人財×デジタル事業を軸として事業を展開しており、 各事業で一緒に働くメンバーの採用を行っております。
労働人口が減少していく中で、企業成長のためにDX化が必要不可欠になってきている現在。
私たちは、そんな社会課題を一緒に叶えていくべくメンバーの採用を行っております。
弊社が掲げているvision2030を目指していくにあたり、年間の採用数が拡大していく中で人事戦略立案～施策実施までを担っていただき、幅広い業務をご経験していただけます。
結果にコミットしながらイノベーションを追求する企業で、会社と一緒に成長してみませんか？
- 雇用形態
正社員
- 業務内容
◆業務内容
・媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング
・面談、面接
・事業部管理者とのターゲット要件の調整
・選考フローの設計や改善 など
※ご希望・ご経験をお聞きしながらお任せしていきます。
◆将来のキャリアパス
スキルを磨き経験を重ねた先には…
◎マネジメントを受け持つリーダー職
◎社員教育を担う研修講師
など、あなたらしいキャリアが実現できます！
- 必須スキル・条件
◆必須スキル
下記どちらかのご経験をお持ちの方
・採用経験1年以上（面接官としてのご経験）
・営業経験1年以上（ご自身での商談、売り上げ目標に対するKPI設定）
◆条件
・週2～3日、21時頃までの勤務が可能な方（※フレックス、在宅利用OK）
・神保町オフィスに出社が可能な方
《経歴をいかして活躍いただけます！こんな方にピッタリのお仕事です》
◎人のためになりたいと思っている方
◎数字を突き詰めてこられた方
◎マネジメントにも挑戦したい方
- 歓迎スキル
・研修講師経験
・マネジメント経験◇コミュニケーション力や提案力
- 求める人物像
・コクーの理念やPurposeへ共感し、活躍したい方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・目標を追いかけることが好きな方
・人を支えることにやりがいを感じる方
・ホスピタリティと人事の使命感をもって仕事に取り組める方
・人事のプロとして経験を積んでみたい！という方
- 勤務地
東京都千代田区神田神保町 本社
- 勤務時間
9:30～18:00（休憩1時間）
※面接対応により、21:00までの就業が発生する場合があります。
- 給与
月給35万円～+賞与（業績により支給）+昇給年2回+各種手当
※上記月給には固定残業代を含む。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（67,100円～）を支給
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
- 諸手当
- 時間外手当深夜手当資格手当役職手当(グループリーダー以上/月1～23万円)
【インセンティブについて】
◆年2回の表彰によるインセンティブ「Award」 顕著な活躍をした社員を半期毎
（1月、7月）に全社員の前で表彰します。
- 休日休暇
- 土日祝日
年間休日124日
年末年始休暇
有休休暇
フリーバカンス休暇（年３日）
子の看護休暇
- 昇給
年２回（1月/7月）
- 待遇
- ■資格取得支援
（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■社内FA制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■クリエイティブワーク制度
■コクーアカデミー制度
■リモートワーク手当
■社会保険完備
■健康診断 （女性は婦人科検診も受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■新型コロナウィルスワクチン接種支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■WELBOX（ウェルボックス）加入
（会員価格での国内・海外の宿泊利用や、スポーツ、映画館、グルメ等の割引利用も可能）
■コクー図書館
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由
■定年65歳制度
- 選考プロセス
*Web面接実施
▼WEB履歴書による書類選考
※書類選考に営業日1～2日程度いただいております。
※結果は合否に関わらずご登録のメールアドレスに直接ご連絡します。▼1次面接+会社説明 （オンライン）
▼2次面接（対面）
▼内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しています。
◆最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。※場合によって選考中に面談を挟むケースがあります。
