「論より証拠」型
独自の研修環境でエンジニアデビュー
資格取得といった机上だけの学びではなく、圧倒的実践研修で 「本物の生きるスキル」をあなたの手に！エンジニアの専門的な価値を限りなく広げるスペシャリスト養成プログラム
ITインフラ事業本部
入社
初日
入社オリエンテーション
研修
1ヵ月目
インフラ基礎コース
PCについての基礎知識、ハードウェアやサーバーの機能に関して理解する
ネットワーク基礎
スイッチングやルーターの基礎や、役割・構成などを実践を踏まえて理解する
研修
2ヵ月目
サーバー仮想化コース
様々なソフトウェア製品を用いて仮想化を実践する
Windowsコース
WindowsOSの基礎と構成について実践を用いながら理解する
最終効果測定
研修内容を振り返る効果測定を行い、フィードバックを踏まえて苦手分野を理解する
Linuxコース
Windowsの基礎と構成について実践を用いながら理解する
ドキュメント作成
構築してきた環境を実際にドキュメント化する
インフラエンジニア Y.Aさん
2018年4月入社
前職 高等学校教員（英語）
現職 プロフェクトリーダー
得意領域 主にLinux（オープンソース）
VeXUSでの経験が、仕事をするうえでのマインドと実務に活きています！
一言でいうと、想像を遥かに超えるハードな内容の満足度の高い研修でした。
これまでIT業界と無縁な環境だったので、キャリアチェンジ後は2倍、3倍のペースで成長しないと周りに追いつけないと考えていました。あえて自分の試練として、VeXUSに厳しさとスピード感を求めていましたが、日報に自分の学んだことをアウトプットする作業がとても大変で（笑）
ただ、それもとても刺激的で確実に自身の成長を実感できました。今ではVeXUSでの経験が、仕事をするうえでのマインドと実務に活きています。
インフラエンジニアK.Nさん
2016年2月入社
前職 システム運用・オペレーター
現職 クラウドエンジニア（Microsoft365）
得意領域 仮想、クラウド関連
IT業界の経験はあったが、研修を通して改めて成長と手ごたえを実感！
もともとIT業界で働いた経験から知っていることも多かったものの、2ヶ応用編からはかなり大変でした。
学んでいく中で辛さはありましたが、一緒に受講した同期と切磋琢磨したことで乗り越えられたと思います。講師に褒めてもらえたこともモチベーションにもつながり、結果として、1ヶ月目で学んだ技術の基礎が応用編で活かされていると気づいた時に、改めて自分の成長と手ごたえを実感しました。
インフラエンジニアN.Kさん
2019年4月入社
前職 新卒入社（4年制大学卒）
現職 クラウドエンジニア（Microsoft 365）
得意領域 Microsoft 365（Teams）
エンジニアとしての知識を習得し、自分の成長を実感！
その日学んだことを、日報でアウトプットすることがとにかく大変でした。研修内容も濃いですし、未経験からの挑戦だったので、研修の進捗が早く感じたからだと思います。
ただ、講師が日常の生活に置き換えて説明してくれたので、だんだんと理解が進みました。 研修中は「手を止めたらそこで終わりだ」と思っていて、ひたすら手を動かしました（笑）。
実際に2ヶ月間の研修が終了して、これまでの時間を振り返ると、エンジニアとしての様々な知識を習得できており自分の成長を実感できました。
インフラ女子®
コクーでは、女性エンジニアの活躍の場を増やすべく「インフラ女子」の採用にも力を入れています。 元販売員、元栄養士、元事務職など、多くの方が未経験からインフラエンジニアのキャリアをスタートさせています。 VeXUS研修で培った圧倒的な技術スキルはもちろんですが、男性エンジニアが多い業界の中で「インフラ女子」の細やかな気遣いやコミュニケーション能力の高さもクライアントから高評価を得ています。
メンター制度
2か月間の研修の中で講師に聞けなかった疑問点やその他、不安なことなどを先輩に相談できる「メンタ―制度」を導入しました。 メンタ―はメンティとの月一回の定期面談をはじめ、研修の補習もサポートしています。
研修内容の相談はもちろんですが、研修後の案件、会社の福利厚生、勤怠制度等、会社に対する相談も親身になってお答えします。
専門性を高めるチーム構成
ITインフラ事業本部には専門性を高めるため、6つの組織があります。
各組織ごとにビジョンを持ち、ミッションを掲げ、お客様に対しバリューを提供します。これにより、顧客満足を高めるとともに、理想的な組織のカタチを創り上げ、社員満足も高めています。
